Bei der Nacht der Wissenschaft zeigte Dr. habil. Martin Schwarz, wie viel Pädagogik im Betrieb steckt – und dass Lernen im Unternehmen weit über Trainings und Seminare hinausgeht.

Ein Mann und eine Frau vor der Powerpoint Präsentation
v.l.: Anna Priem und Dr. habil Martin Schwarz

Der Beitrag wurde als Science Slam gestaltet und es wurde dabei in Reimform gearbeitet. D.h. einzelne Themen und Gestände wurden zuerst mit einem ca. 7-minütigen Reim, der Fakten und Legenden aufarbeitet und dabei an ein Märchen angelehnt ist, eingeleitet. Danach gab es max. 1 Folie, welche die theoretischen und empirischen Daten veranschaulichte. In einem letzten Schritt wurden diese Aspekte mit Einblicken und Perspektiven aus der Praxis illustriert und angereichert.

Unterstützt wurde Dr. habil. Martin Schwarz dabei von Anna Priem, einer Alumna, die heute als Referentin Training und Consulting bei einem großen Transport- und Logistikunternehmen tätig ist.

Hier ein paar Auszüge aus den vier Reimen: 

„…Im Zentrum stehen gänzlich andere Terminologien,

die teils ähnliche Aspekte nach sich ziehen,

so geht´s bei ´Pädagogik im Betrieb´ auch um Lernen als Akzent,

doch die Gegenstände beziehen sich auf ein anderes Segment,

so sind Erwachsene, Gruppen ganze Organisationen Adressaten,

mit eigenen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungspfaden!

Personalentwicklung, Weiterbildung sind die Begriffe, die man so kennt,

Learning Management und natürlich Human Resource Development.“   

 

„…Doch nur weil in Betrieben gelernt wird – und bisweilen viel,

folgt als Ort der Zweckhandlung er einem anderen Ziel,

die Arbeit an und die Veränderung von Personen,

ist kein Selbstzweck für ihn, sondern soll sich gar lohnen,

alles ist unter die Reproduktion der Organisation zu subsumieren,

so dass der Betrieb bestenfalls mehr einnimmt, als zu verlieren.“

 

„…Pädagogik geschieht im Betrieb, wahrhaftig viel und ohne Frage,

doch verkennt der voreilige Blick die Ausgangslage,

handelt es sich doch um Bildung im Dienste von Lohnarbeit und Kapital,

auf das der Beschäftigte bleibe leistungsbereit und loyal.

Sicher kann auch zweckfreie Bildung für Ihn dabei entspringen,

doch nicht primär und schon gar nicht vor allen Dingen!“ 

 

Weitere Informationen zur Veranstaltung und dem vollständigen Programm finden Sie auf der Webseite der Hochschulgruppe: Nacht der Wissenschaft e. V. und auf dem Instagramkanal.